Personale
1) Regolamento reclutamento e progressioni interne del Personale
| Scarica il pdf contenente il Regolamento reclutamento e progressioni interne del Personale |
| Approvato dal C.d.A. di Start Romagna S.p.A. il 12.04.2023 |
2) Incarichi amministrativi di vertice
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Scarica il pdf contenente le dichiarazioni di nomina ex DLgs. 33/2013. |
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Scarica il pdf contenente il Curriculum Vitae. |
Direttore Generale
Art.14 del d.lgs 33/2013 e s.m.
| Angelo Erbacci | Direttore Generale da 26/08/2024 |
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Incarichi cessati
| Claudio Sanna | Direttore Generale da 08/05/2023 a 30/11/2023 |
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| Giampaolo Rossi | Direttore Generale da 06/05/2019 a 05/05/2023 |
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| Luciano Marchiori | Direttore Generale da 01/12/2013 a 29/11/2018 |
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3) Dirigenti
Art.14 del d.lgs 33/2013 e s.m.
| Marco Ciuffolini | Dirigente Amministrativo Nomina 01/03/2004 |
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| Stefano Fiori | Dirigente Risorse Umane Nomina 01/02/1999 |
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| Paolo Magnani | Dirigente di Produzione Nomina 01/01/2021 |
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| Alberto Olivetti | Dirigente Acquisti/logistica e ICT Nomina 01/01/2023 |
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4) Dotazione organica e costi del personale
Art. 16, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013.
Dall’anno 2021 i dati del Personale sono contenuti nel Bilancio Integrato.
Anno 2020
Dipendenti – Costo del personale – Tassi di assenza
Dati al 31/12/2020
Anno 2019
Dipendenti – Costo del personale – Tassi di assenza
Dati al 31/12/2019
Anno 2018
Dipendenti
Dati al 31/12/2018
• Contratti a tempo indeterminato: 888
di cui
dirigenti: 2
quadri: 21
impiegati: 112
operai: 753
• Contratti a tempo determinato: 52
di cui
operai: 49
impiegati: 3
Totale dipendenti: 940
Costo del personale
Tassi di assenza
Art. 16, c. 3 del d.lgs. 33/2013.
1° trimestre 2018
• Ore medie lavorabili: 507,13
• Ore medie di assenza: 52,59
• Indice di assenteismo: 10,37%
2° trimestre 2018
• Ore medie lavorabili: 503,03
• Ore medie di assenza: 36,69
• Indice di assenteismo: 7,29%
3° trimestre 2018
• Ore medie lavorabili: 507,10
• Ore medie di assenza: 38,81
• Indice di assenteismo: 7,65%
4° trimestre 2018
• Ore medie lavorabili: 510,17
• Ore medie di assenza: 42,02
• Indice di assenteismo: 8,24%
Tassi di assenza anno 2018
• Ore medie lavorabili: 2.027,43
• Ore medie di assenza: 169,96
• Indice di assenteismo: 8,38%
Anno 2017
Dipendenti
Dati al 31/12/2017
• Contratti a tempo indeterminato: 904
di cui
dirigenti: 2
quadri: 21
impiegati: 111
operai: 770
• Contratti a tempo determinato: 30
di cui
dirigenti: 1
operai: 26
impiegati: 3
Totale dipendenti: 934
Costo del personale
• Salari e stipendi: € 29.394.523,00
• Oneri sociali: € 8.888.078,00
• Trattamento di fine rapporto: € 2.192.281,00
• Altri costi: € 13.077,00
• Premio di risultato: € 1.112.516,00
Totale: € 41.600.475,00
Tassi di assenza
Art. 16, c. 3 del d.lgs. 33/2013.
1° trimestre 2017
• Ore medie lavorabili: 502,04
• Ore medie di assenza: 40,53
• Indice di assenteismo: 8,07%
2° trimestre 2017
• Ore medie lavorabili: 501,72
• Ore medie di assenza: 33,62
• Indice di assenteismo: 6,70%
3° trimestre 2017
• Ore medie lavorabili: 513,14
• Ore medie di assenza: 37,68
• Indice di assenteismo: 7,34%
4° trimestre 2017
• Ore medie lavorabili: 502,09
• Ore medie di assenza: 38,80
• Indice di assenteismo: 7,73%
Tassi di assenza anno 2017
• Ore medie lavorabili: 2.019,04
• Ore medie di assenza: 150,62
• Indice di assenteismo: 7,46%
Anno 2016
Dipendenti
Dati al 31/12/2016
• Contratti a tempo indeterminato: 935
di cui
dirigenti: 2
quadri: 20
impiegati: 112
operai: 801
• Contratti a tempo determinato: 18
di cui
dirigenti: 1
operai: 17
Totale dipendenti: 953
Costo del personale
• Salari e stipendi: € 29.175.339,00
• Oneri sociali: € 8.978.798,00
• Trattamento di fine rapporto: € 2.169.339,00
• Altri costi: € 136.429,00
• Premio di risultato: € 1.420.000,00
Totale: € 41.879.905,00
Tassi di assenza
Art. 16, c. 3 del d.lgs. 33/2013.
• Ore medie lavorabili: 2.007,06
• Ore medie di assenza: 154,07
• Indice di assenteismo: 7,68%
Anno 2015
Dipendenti
Dati al 31/12/2015
• Contratti a tempo indeterminato: 955
di cui
dirigenti: 2
quadri: 22
impiegati: 146
operai: 785
• Contratti a tempo determinato: 4
di cui
dirigenti: 1
impiegati: 3
• Collaborazioni: 1
Totale dipendenti: 960
Costo del personale
• Salari e stipendi: € 29.758.708,00
• Oneri sociali: € 9.110.661,00
• Trattamento di fine rapporto: € 2.136.652,00
• Altri costi: € 23.987,00
• Premio di risultato: € 1.471.613,00
Totale: € 42.501.621,00
Tassi di assenza
Art. 16, c. 3 del d.lgs. 33/2013.
• Ore medie lavorabili: 1.984,28
• Ore medie di assenza: 145,10
• Indice di assenteismo: 7,31%
Anno 2014
Dipendenti
Dati al 31 dicembre 2014
• Contratti a tempo indeterminato: 968
• Contratti a tempo determinato: 6
Totale dipendenti: 974
Costo del personale
• Salari e stipendi: € 29.740.203,00
• Oneri sociali: € 8.827.408,00
• Trattamento di fine rapporto: € 2.167.063,00
• Altri costi: € 2.699,00
• Premio di risultato: € 1.429.164,00
Totale: € 42.166.537,00
Tassi di assenza
Art. 16, c. 3 del d.lgs. 33/2013.
• Ore medie lavorabili: 1.995,65
• Ore medie di assenza: 140,56
• Indice di assenteismo: 7,04%
5) Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
Art. 18, c. 1 del d.lgs. 33/2013.
Al momento, nessuno.
6) Normativa di settore
Art. 21, c. 1 del d.lgs. 33/2013.
| C.C.N.L. Autoferrotranvieri |
| Regio Decreto 148 dell’8 gennaio 1931 |